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Titolo

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Consulente per le Relazioni Globali

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente per le Relazioni Globali altamente qualificato e motivato, capace di gestire e sviluppare relazioni strategiche a livello internazionale. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche globali, competenze comunicative eccellenti e la capacità di lavorare in ambienti multiculturali. Il ruolo prevede l'analisi delle tendenze globali, la consulenza su politiche internazionali e la facilitazione di collaborazioni tra organizzazioni di diversi paesi. Il Consulente sarà responsabile di identificare opportunità di partnership, gestire le comunicazioni con stakeholder esteri e supportare la definizione di strategie per espandere la presenza globale dell'azienda o dell'organizzazione. È fondamentale possedere una solida esperienza in relazioni internazionali, capacità di negoziazione e una visione strategica per anticipare e rispondere efficacemente ai cambiamenti nel contesto globale. La posizione richiede inoltre una forte attitudine al problem solving, flessibilità e competenze interculturali per facilitare il dialogo e la cooperazione tra diverse realtà. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo internazionale dell'organizzazione.

Responsabilità

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  • Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con partner internazionali.
  • Analizzare le tendenze e le politiche globali rilevanti per l'organizzazione.
  • Consigliare la direzione su questioni di relazioni internazionali e strategie di espansione.
  • Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra diverse sedi e partner esteri.
  • Identificare opportunità di partnership e collaborazione a livello globale.
  • Organizzare e partecipare a incontri, conferenze e negoziazioni internazionali.
  • Monitorare e valutare l'impatto delle attività internazionali sull'organizzazione.
  • Gestire progetti internazionali e coordinare team multiculturali.
  • Preparare report e documentazione relativa alle attività globali.
  • Promuovere la cultura aziendale e i valori in contesti internazionali.

Requisiti

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  • Laurea in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in consulenza o gestione di relazioni globali.
  • Ottima conoscenza di almeno due lingue straniere, preferibilmente inglese e un'altra lingua.
  • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
  • Capacità di lavorare in ambienti multiculturali e dinamici.
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche geopolitiche e commerciali internazionali.
  • Competenze analitiche e di problem solving.
  • Flessibilità e adattabilità a contesti in continua evoluzione.
  • Capacità di gestione di progetti complessi e team internazionali.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha maturato nella gestione di relazioni internazionali?
  • Come affronta le sfide culturali in un contesto globale?
  • Può descrivere un progetto internazionale che ha coordinato con successo?
  • Quali lingue straniere parla e a che livello?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze globali e geopolitiche?
  • Come gestisce situazioni di conflitto tra partner internazionali?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare e analizzare le attività globali?
  • Come promuove la collaborazione tra team multiculturali?
  • Qual è la sua esperienza nella negoziazione con stakeholder esteri?
  • Come bilancia le esigenze locali con le strategie globali?